Kartu Pra-Kerja Vs Kartu Pengangguran : Potret Rendahnya Produktivitas Rakyat Indonesia

Pict source : Tempo.co

Beberapa waktu yang lalu, saya sempat mengkrtisi program yang ditawarkan oleh Jokowi yang saya pandang sebagai sebuah upaya memanjakan rakyat dan tidak memiliki substansi yang jelas serta kontradiktif dengan kampanye beliau yang menggalakkan terbentuknya wirausahawan-wirausahan muda. Program kartu pra-kerja yang saya nilai sebagai bentuk program populis yang hanya menyasar kelompok-kelompok tertentu dan bahkan saya menilai Jokowi mengakui bahwa pengangguran di Indonesia ini masih terbilang tinggi. Saya bahkan menilai ini program absurd, sama absurdnya dengan program yang dijanjikan salah satu partai oposisi yang menghedaki penghapusan pajak kendaraan bermotor.

Namun, setelah konteks dan teknis program ini dijelaskan dengan sedemikian rupa, maka harus saya akui bahwa program ini adalah upaya dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia di Indonesia dan menjaga kualitas tersebut dengan insentif persiapan sebelum angkatan kerja yang berkualitas tersebut memasuki industri.

Dengan program yang dialokasi kepada angkatan kerja yang sudah melewati masa pelatihan dan peningkatan profesionalitas. Ini menjadi penguat asumsi saya bahwa pemerintah tengah mempersiapkan sumber daya manusia yang mumpuni di tengah gelombang investasi asing yang diprediksi akan meningkat dalam rentang lima tahun yang akan datang. Selain daripada itu, Indonesia perlu meningkatn posisi tawar SDM ketika menyambut investasi asing dalam investasi langsung. Sehingga, Investor tidak perlu lagi repot-repot memboyong tenaga kerjanya sendiri karena Indonesia sebagai negara tujuan investasi sudah memiliki SDM yang cukup berkualitas.

Persoalan ini tidak difahami oleh sebagian masyarakat, dan bahkan memandang pemerintah hanya mengakal-akali rakyat dengan tawaran program yang sejatinya memiliki peranan penting untuk meningkatkan kualitasnya. Sehingga, program penguatan angkatan kerja ini hanya dipandang sebagai program pemanjaan terhadap pengangguran. Kesalahan dalam memahami informasi karena pikiran yang sudah diracuni oleh tendensi politik yang salah, menyebabkan kebaikan bersama yang tengah diupayakan, tidak dimanfaatkan sebagai peluang.

Mungkin saat ini kita menyesalkan banyaknya tenaga kerja asing yang bekerja di Indonesia. Menganggap pemimpin negara ini telah membodoh-bodohi rakyat dengan janji pembukaan jutaan lapangan kerja. Namun, kiranya kita juga perlu menyadari bahwa ketika modal asing masuk melalui model investasi langsung dan SDM Indonesia belum memiliki kualitas yang mumpuni, maka sudah dapat dipastikan banyaknya lapangan kerja yang dibuka, Masyarakat Indonesia tidak akan merasakan imbasnya.

Kiranya ini bisa menjadi bahan renungan. Sudahkah kita siap dengan pergolakan global yang semakin dinamis? Atau mungkin kita berangkat dari hal yang paling dasar, “ SUDAHKAH KITA MAMPU MEMBEDAKAN MANUSIA PRA-KERJA DAN MANUSIA PENGANGGURAN?”.

Mohammad Aliman Shahmi

Dangau Tuo Institute